中共长治市委老干部局 二OO八年一月二日
办实事 求实效 2007年成绩喜人
新蓝图 新目标 2008年催人奋进
近日，长治市委老干部局认真学习贯彻落实胡锦涛总书记在党的十七大提出的“全面做好离退休干部工作”的号召，按照科学发展观的要求在对今年工作认真回顾总结、严格考核调研的基础上又对2008年的工作进行了科学谋划，初步敲定。
2007年，全市各级老干部部门高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕省、市中心工作，求真务实、开拓创新、与时俱进，使老干部两项待遇全面落实，阵地建设强势推进，老年教育蓬勃开展，老干部作用充分发挥，部门自身建设不断强化，全市老干部工作呈现出良好局面。一年来，他们以高度的政治责任感和使命感，积极为做好全市老干部工作搭建平台，在全市形成了政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部的良好社会氛围；以学习贯彻党的十七大精神为主线，切实加强老干部思想政治工作，使广大老干部政治坚定、思想常新、理想永存，与胡锦涛为总书记的党中央永远保持高度一致；以离退休干部党组织建设为核心，全面落实老干部的政治待遇，老干部党组织建设更加规范合理、党员模范作用得到充分发挥，党员先进性得到保持和体现，党支部“争创先进”活动蓬勃开展，已有17个党支部申报省级先进党支部；以完善离休干部医药费保障机制为重点，促进“三个机制”规范运行，切实保障了老干部生活待遇全面落实，医药费统筹标准市直实现人均8000元，县市区均已达到5000元，部分达到7000余元，确保了老干部欢度晚年；以开展争创“五个功臣”活动为载体，充分发挥了离退休干部在落实科学发展观，促进经济社会又好又快发展中的推动作用，在构建社会主义和谐社会中的参谋作用，在大力弘扬党的优良传统和牢固树立社会主义荣辱观中的示范作用，在加强党的执政能力建设和先进性建设中的促进作用；以老干部活动中心“达标创优”为目标，全面加强老干部活动中心建设，全市在30个省级达标创优的基础上，今年又有3个申报省级先进，目前，活动中心建设又掀起新一轮高潮，屯留县活动中心大楼主体已经完工，长治县拨款30万元准备扩建，平顺县决定投资800万元新建活动中心，长子县、武乡县也将新建活动中心列入2008年城建十大工程中，老干部县、乡、村（社区）三级活动网络稳步推进；以创建老年大学示范校为契机，加快全市老年大学建设步伐，在全市两个省级老年大学示范校的基础上，新命名了沁源县、黎城县、长治县、平顺县和城区五所老年大学为市级老年大学示范校，今年又申报黎城和沁源老年大学为省级示范校，并且老年教育县、乡、村教育网络正在形成；以“转变作风、狠抓落实”为切入点，加强自身建设，不断提高工作水平，全市各县市区创建文明单位取得突破性进展，13个县市区已有11个获得本级文明单位称号，并且有市局、长子县、沁源县、平顺县申报市级文明单位，电子政务建设进展顺利，继市委老干部局去年8月建起局域网开通网站之后，今年有黎城县、沁源县、潞城市、长治县四个县市先后开通了自己的网站，宣传调研工作取得新成绩，并且培养造就了一支恪尽职守、乐于助人、甘于奉献、勤于学习、勇于开拓、敢于克难、善于协调、严于律己的政治坚定、作风过硬、业务精通、奋发有为的老干部工作队伍。
2008年，是学习贯彻党的十七大精神的开局之年，也是全面落实省老干部工作“十一五”规划中巩固完善阶段的最后一年，是老干部工作实现新飞跃，再上新台阶的关键一年。长治市委老干部局，决定认真贯彻落实党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“全面做好离退休干部工作”为目标，以构建和谐社会为主线，以奥运会在我国举办为契机，按照中央和省委、市委关于做好老干部工作的部署要求，凸现以老干部为本的工作理念，扎实高效创造性地开展全年工作。具体思路初步概括为：贯穿一条主线，开发利用两大资源，拓宽三项服务，落实四次会议精神，强化五项工作，办好六件实事。即贯穿一条主线：就是要在政治上始终贯穿一条学习宣传贯彻落实十七大精神的主线；在业务工作上贯穿一条积极实践市老干部工作“十一五”规划实施意见和省老干部工作“十一五”规划中巩固完善阶段确定的目标。开发利用好两大资源：就是努力开发好离退休干部人才资源，推动争创“五个功臣”活动的深入开展；努力开发好老干部工作者这一人才资源，2008年对老干部工作者进行一次普训，全面提升老干部工作者队伍素质。拓宽三项服务：以“全心全意为老干部服务”为工作的根本宗旨，以“全面做好离退休干部工作”为工作的最终目标，设立离退休人员咨询服务办公室；建立离退休干部管理服务网络；进一步深入细致地做好老干部信访工作，实现生活待遇零上访，构建融洽和谐稳定的老干部队伍。落实四次会议精神：就是要贯彻落实好中央和省老干部工作会议精神，做到在对老干部工作认识上有新提高、新增强，在提升服务上有新思路、新举措，在推动老干部工作再上新台阶上有新成效，新突破；贯彻落实好全市老干部工作会议及“双先”表彰会议精神，进一步弘扬先进模范的奉献精神，推动老干部工作又好又快发展；贯彻落实好全省离退休干部党建工作代县现场会精神，引深党组织“争创先进”和创建“高全强”党支部活动，力争在2008年70%以上的党支部进入省、市先进行列，并有一定数量的党支部建设工作跨入全国先进行列，扩大组织覆盖面，消除离退休干部党员管理服务中的“空档”；贯彻落实好全省老年大学长治现场会精神，2008年力争全市老年大学100%达到市级示范校标准，要有一定数量的老年大学进入省级示范校的行列，并要进一步扩大老年教育覆盖面，逐步形成三级老年教育网络。强化五项工作：就是要强化对十七大精神的学习宣传贯彻，把思想统一到十七大精神上来；强化“两项待遇”的全面落实，全方位落实好老干部的政治和生活待遇，实现老干部政治待遇规范，生活待遇落实到位，11个县区离休干部医药费移交社保部门管理；强化文明单位创建和电子政务建设，2008年实现市、县两级文明单位创建和老干部网站建设满堂红；强化老干部活动中心的达标创优工作，2008年实现全市老干部活动中心全部达标创优，老干部活动室50%以上达标创优；强化老干部宣传调研信息工作，做好宣传调研人员的业务培训，在保持全省领先位置的基础上再上一个新台阶。办好六件实事：做好离休干部医药费移交本级劳动部门统筹管理工作；建好老干部人才资源库；做好争创“老年大学示范校”、老干部活动中心（室）“达标创优”和老干部党支部“争创先进”工作；开好全市“双先”表彰大会及老干部发挥作用经验交流会；举办第二届老干部广场文化艺术节文艺展演和体育运动会；成立离退休干部人员咨询服务办公室。
目标明确具体，任务繁重艰巨。全市各级老干部部门和老干部工作者，要以崭新的姿态，顽强拼搏的精神，咬住目标不放松，不达目的不罢休，圆满完成好全年各项工作任务，不断把老干部工作推向一个新的高度。
长治市委老干部局 杨显斌
