中共长治市委老干部局                    二OO八年三月二十五日

我市老干部工作全省年度考核再次名列前茅

    我市2007年度老干部工作，经过省委老干部局组织的年度工作考核组进行全面考核和省局各处（室）平时的工作考评考核，以考核得分98分和创新工作另加5分（满分），总计103分的好成绩，名列全省前茅。这也是我市老干部工作继2002年、2005年连续受到省委、省政府表彰之后，省委老干部局自2006年开始年度工作全面考核以来，再次取得喜人成绩。
       
     2007年，在市委、市政府的重视支持下，市委老干部局认真贯彻落实党的十六、十七大精神，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，以科学发展观为指导，以“全面做好离退休干部工作”为目标，围绕中心、服务大局、和谐进取、务实创新，使老干部工作取得了令人满意的好成绩。全市老干部“两项待遇”全面落实，老干部党支部建设扎实规范，阵地建设强势推进，老年教育蓬勃开展，老干部作用充分发挥，部门自身建设不断强化，全市老干部工作呈现出又好又快发展的良好局面。
      
      一年来，市委老干部局以高度的政治责任感和使命感，积极为做好全市老干部工作搭建平台，在全市形成了政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部的良好社会氛围。一、以学习贯彻党的十七大精神为主线，切实加强了老干部思想政治工作，使广大老干部在政治上与胡锦涛为总书记的党中央保持了高度一致。二、以离退休干部党组织建设为核心，全面落实了老干部政治待遇，老干部党组织建设、党员模范作用和党支部“争创先进”活动蓬勃开展，已有17个老干部党支部申报了省级先进老干部党支部。三、以完善离休干部“三个机制”为重点，切实保障了老干部生活待遇全面落实，医药费统筹标准市直实现人均7000元，县市区普遍达到5000元至8000元，部分县市区达到了8000元以上，确保了老干部欢度晚年。四、以开展争创“五个功臣”活动为载体，充分发挥了离退休干部在落实科学发展观、促进经济社会又好又快发展中的推动作用，在构建社会主义和谐社会中的参谋作用，在大力弘扬党的优良传统和牢固树立社会主义荣辱观中的示范作用，在加强党的执政能力建设和先进性建设中的促进作用。五、以老干部活动中心（室）“达标创优”为目标，全面加强了老干部活动阵地建设，全市已有32个省级达标创优活动中心（室），占到全省228个老干部活动中心（室）的14％以上，居全省11市之首，目前，活动中心建设又掀起新一轮高潮，壶关县、屯留县、平顺县、长子县、武乡县和长治县正在新建和改扩建活动中心，老干部县、乡、村（社区）三级活动网络稳步推进。六、以创建老年大学“示范校”为契机，全市老年大学建设步伐加快，全市已有4所市、县级老年大学被授予全省示范校称号，占全省20所示范校的五分之一，另有5所老年大学被授予市级示范校称号，老年教育县、乡、村教育网络正在形成。七、以“转变作风、狠抓落实”为切入点，加强自身建设，不断提高工作水平，全市各县（市、区）创建文明单位取得突破性进展，13个县（市、区）已有11个获得本级文明单位称号，创建率占到84.6％；电子政务建设进展顺利，13个县（市、区）已有5个建起局域网开通网站，开通率已达到38.4％；档案管理达标，全市13个县（市、区）已有8个授予县级以上管理达标单位，占到全市61.5％以上；宣传调研工作仍然稳居全省第一。
       
     2008年是贯彻落实党的十七大精神的第一年，是纪念改革开放30周年的一年，是以扎实工作喜迎奥运的一年。市委老干部局将按照新形势下老干部工作新要求和“全面做好离退休干部工作”新目标，认真谋划工作，务实创新，为夺取全年工作的新胜利、开创新业绩、铸造新辉煌而努力奋斗。                                    

                                                （市局     杨显斌）