表彰先进 推广典型 部署工作 再创辉煌
长治市老干部工作“双先”表彰暨工作会议隆重召开
市和省局领导杜善学 张保 刘仰良 郭新民 李国峰 秦跃晋出席会议
4月18日下午,长治市老干部工作“双先”表彰暨工作会议在市宾馆五楼会议室隆重召开。会议对2004年以来在全市老干部、老干部工作中涌现出的300个(名)先进集体和模范个人进行了隆重表彰,并回顾总结了四年来的老干部工作和安排部署了2008年老干部工作。市委书记杜善学,市委副书记、代市长、市老干部工作领导组组长张保,省委老干部局副局长刘仰良出席并讲话,市委常委、组织部部长郭新民,市人大副主任李国峰,市政协副主席、市政府秘书长秦跃晋出席会议,并为先进个人、先进集体和2007年度老干部工作先进单位的代表进行颁奖。参加会议的有市老干部工作领导组成员、各县(市、区)老干部工作领导组组长,组织部部长、老干部局局长、办公室主任,市直有关单位分管老干部工作领导和老干部科(处)长,离退休干部和老干部工作先进集体和先进个人的代表,共200余人。

市委常委、组织部部长郭新民主持,市委组织部副部长、老干部局局长张志明向大会作工作报告。


长治市自2004年3月召开第六次全市离退休干部暨老干部工作“双先”表彰会以来,全市各级老干部部门和全体老干部工作者,认真贯彻落实党中央、国务院有关老干部工作的一系列方针政策,针对老干部工作面临的新形势、新情况、新特点,开拓创新、求真务实、积极探索做好老干部工作的新对策、新途径、新方法,在全面落实老干部政治待遇、生活待遇、老干部党组织建设、老年大学建设、老干部活动中心(室)建设、发挥老干部作用和老干部部门自身建设等方面都取得了突出的成绩,市委老干部局继2002年受到省委、省政府的表彰后于2005年再次受到表彰,并连续保持了2006年和2007年全省老干部工作年度考核名列前茅,局长张志明受到中组部、国家人事部的表彰。四年来,在主要工作上实现了“七个确保”:老干部政治待遇全面落实,确保了老同志与党中央保持高度一致;离休干部生活待遇全面落实,确保了离休干部生活待遇略为从优和分享经济发展和改革成果;离退休干部党组织建设和 “争创先进”活动深入扎实开展,确保了老干部党组织和党员的作用得到充分发挥;老干部活动中心(室)建设和老年大学建设强势推进;确保了老干部老有所教、老有所学、老有所乐;老干部文体活动丰富多彩,确保了老干部的身心健康;广泛开展创建“五项功臣”活动,确保了老干部在“三个文明”建设中的作用得到充分发挥;老干部部门自身建设得到强化,确保了老干部工作持续扎实、又好又快发展。可以说,长治四年来的老干部工作是与时俱进、开拓创新的四年;是稳步推进、亮点纷呈的四年;是保持领先、实现跨越的四年;是重点突破、喜摘硕果的四年;是又好又快发展,令人骄傲的四年。2008年,全市老干部工作将紧扣深入学习贯彻十七大精神,全面贯彻落实科学发展观,按照新形势下“全面做好离退休干部工作”的要求和全国、全省老干部工作会议部署,牢固树立服务意识、责任意识、不断提升创新能力、管理水平,充分发挥老干部在构建和谐社会中的特殊地位和引导作用,同心协力,努力推动全市老干部工作再上新台阶。重点做好六个方面的工作,其主要是:深入学习贯彻党的十七大精神,切实把思想和行动统一到十七大精神上来;扎实推进“三个机制”规范运行,不断提升离休干部生活待遇保障水平;逐步建立老干部帮困解难机制,细化服务管理工作;加大活动阵地建设力度,拓展老干部社会活动空间;加强退休干部服务管理工作的研究,推进退休干部服务管理工作;加强老干部部门自身建设,进一步提升服务水平和工作能力。

市委副书记、代市长、市老干部工作领导组组长张保在讲话中对老干部工作提出三点要求:一是进一步增强做好老干部工作的责任感和使命感;二是不断提高老干部工作的整体水平;三是切实强化老干部工作落实推进措施。他强调,要以亲情化、人性化的工作理念,把党和政府对老干部的关怀体现在具体工作中,充分调动全市老干部的热情,发挥老干部的优势,为全市经济社会又好又快发展做出新的贡献。

省委老干部局副局长刘仰良在讲话中代表省委老干部局向大会的隆重召开表示热烈的祝贺,向受到表彰的先进集体和先进个人致以崇高的敬意,向关心支持老干部工作的市、县领导和有关部门表示衷心感谢!他在讲话中说,近年来,长治市委、市政府高度重视老干部工作,市县两级党委和政府以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,把老干部工作摆上重要位置,作为大事来抓,在全市形成了党委、政府高度重视、各有关部门齐抓共管、社会各方面积极参与的良好局面。广大离退休干部发扬太行老区精神,退而不休、奉献不止,为长治的和谐建设做出了新的贡献。各级老干部部门和老干部工作人员认真贯彻党的老干部工作方针政策,积极探索新形势下做好老干部工作的新思路、新方法,爱岗敬业、无私奉献、勤奋工作、树立了全心全意为老干部服务的良好形象,受到了广大老同志的普遍赞誉和省委老干部局的充分肯定。他在讲话中高度评价了长治市的老干部工作,他说:长治市老干部工作特色明鲜,亮点频显,许多方面走在了全省前列:全市老干部生活待遇得到了较好落实,三个机制健全完善。在全省第一家消灭了离休干部“两费”拖欠,建立了老干部帮困机制。落实政治待遇和加强离退休干部党组织建设成效显著。在市级老干部部门率先成立了政治待遇科,为强化政治待遇落实和党组织建设奠定了组织基础。认真贯彻落实中组部12号文件精神,积极开展离退休干部党组织“争创先进”活动,在优化组织设置、健全规章制度、落实场所经费、培养选拔典型等方面做了卓有成效的工作。老干部活动中心和老年大学建设势头良好。各级各部门克服重重困难,积极新建、改扩建老干部活动场所,组织引导老同志开展丰富多彩的文体活动。全市30多个活动中心(室)达到省级“先进”或“达标”标准,4所老年大学被评为“示范校”。省委老干部局先后在长治市召开了活动中心和老年大学建设经验交流会。在全省老干部艺术节和运动会上,长治市选送的节目均获得了良好的成绩。组织引导离退休干部发挥作用工作扎实推进。在全市离退休干部中开展的争当“五个功臣”活动,发挥了广大离退休干部老有所为的积极性,为长治市的小康建设和和谐社会社会做出了不可替代的贡献。老干部部门自身建设不断加强。老干部部门在制度建设、规范管理、改善办公环境、提升工作人员素质等方面都有许多新思路、新举措,为做好新形势下的老干部工作奠定了良好基础。长治市的老干部工作有创新,有突破、有亮点,多项工作走在了前面,不少好的经验在全省推广。他在讲话中提出三点希望:一是衷心希望各级党委、政府、各有关部门按照十七大对离退休干部工作提出的新要求,更加重视支持老干部工作。二是衷心希望广大离退休干部继续为小康建设和和谐社会建设发挥作用。离退休干部为中国革命、建设和改革事业做出了重大贡献,积累了丰富经验,是党和国家的宝贵财富。三是衷心希望老干部部门和广大老干部工作者继续锐意进取、再创佳绩。他要求长治市要继续发扬成绩,总结经验,在改革创新上下功夫,在突出重点难点问题上下功夫,努力把长治市的老干部工作提高到一个新水平。祝长治市老干部工作百尺竿头,更进一步!

市委书记杜善学在讲话中就贯彻落实胡锦涛总书记关于加强老干部工作的重要讲话精神,进一步做好全市老干部工作强调指出,各级党委和政府要高度重视老干部工作,把老干部工作真正纳入议事日程,围绕“老有所养、老有所为”,明确工作思路,强化工作措施,做到促进和谐、维护稳定;要全面落实好中央及省、市有关老干部的各项政策措施,真正做到政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部、学习上方便老干部;要切实关心老干部工作者,为老干部工作创造条件,优化环境,进一步开创我市老干部工作的新局面。

会上,书面交流了老干部、老干部工作先进集体、先进个人典型材料8份。市委组织部、市委老干部局联合下发了《关于考核各县(市、区)2007年度老干部工作的情况通报》、《关于考核市直单位2007年度老干部工作的情况通报》,市委老干部局下发了《关于对黎城县等七家老干部局获得县级模范先进称号的通报表彰》,《2008年老干部工作要点》、《长治市县市区及市直单位2008年老干部工作百分制考核细则》、《关于转发〈关于全省老干部活动中心(室)开展“管理服务年”活动的意见〉的通知》、《关于成立开展“讲党性、重品行、作表率”活动指导小组的通知》、《关于在全市老干部工作部门开展“讲党性、重品行、作表率”活动实施方案》等有关全市老干部工作方面的文件。
这次会议,是一次总结工作、表彰先进、交流经验的总结大会;是一次安排工作、谋划未来、鼓劲加油的部署大会;是一次求真务实、开拓创新、再铸辉煌的誓师大会。
中共长治市老干部局 杨显斌 摄影:吴慧智