中共长治市委老干部局 二OO八年五月十二日
县委书记办实事 老干工作上台阶
今年以来，武乡县认真贯彻落实胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出的“全面做好离退休干部工作”的精神，县委书记周涛主动听取老干部的意见和建议，召开老干部领导组会议研究解决老干部工作中存在的困难和问题，主要解决了以下三个问题：
一、解决了老干部活动中心不达标的问题。多年来，武乡县老干部活动中心面积不达标一直是困扰老干部工作的一个重大难题。周涛同志担任县委书记后，及时召集有关部门协商、积极筹划解决这一问题，并亲自主持召开现场办公会，决定改扩建一所近2000平方米的活动场所作为老干部活动中心，彻底解决这一老大难问题。目前，县老干部局正在筹集资金，准备装修、配置活动器材，不久即可投入使用。
二、解决了离休干部医药费不达标的问题。长期以来，武乡县离休干部医药费达不到省局要求的每人每年5000元的最低标准，离休干部意见很大。今年年初，县委书记周涛明确表态，武乡县虽然是国家级贫困县，但再穷不能穷老干部，再困难不能困难老干部，医药费问题要彻底解决。经县委研究决定从今年开始，离休干部的住院医药费继续实报实销，门诊医药费一般离休干部每人每年1000元门诊卡，特殊病人按实际情况另行解决。这样一来，据测算，全县离休干部的医药费能够达到每人每年5000元以上的标准。
三、解决了退休干部活动经费问题。武乡县是个国家级贫困县，财政困难。为了加强对退休干部的管理，武乡县认真落实省委老干部局、省财政厅、省人事厅、省劳动和社会保障厅联合下发的《关于提高退休干部活动经费标准的通知》的精神，县财政拿出近20万元划拨到老干部局作为退休干部活动经费。县老干部局及时为退休干部订阅了《山西老年》，基本作到了退休干部人手一册。
（武乡县委老干部局）
长子县委老干部局荣获“市级文明单位”称号
4月30日，在全县宣传思想工作暨精神文明建设表彰大会上，长子县委老干部局被长治市精神文明建设指导委员会授予“市级文明单位”称号，同时获得县“11125”精神文明建设先进典型“2007年精神文明建设达标创优先进单位”。
在2007年度工作中，长子县委老干部局立足本职，围绕中心，服务大局，认真贯彻落实党的“十七大”会议精神，求真务实，锐意进取，通过“三推进，两营造，三强化”，全心全意为老干部服务，实现了新形势下精神文明建设的新跨越，促进了本地政治、经济和社会和谐稳定的长足发展，得到了广大离退休干部的好评和肯定。
（长子县委老干部局 梁建飞 张治业）
沁县县委老干部局被表彰命名为县级文明和谐单位
4月29日，沁县县委老干部局被县精神文明建设指导委员会表彰命名为县级文明和谐单位。近年来，沁县县委老干部局一班人，在省、市老干部局及县委、县政府的正确领导下，以中国化的马克思主义最新成果为指导，抓住机遇，加快发展，群众性的精神文明创建活动在本局蓬勃兴起，广大在职干部和老干部的思想道德素质和单位文明和谐程度有了显著提高，为建设“北方水城、中国沁州”，促进全县经济和社会发展提供了强有力的精神支柱和思想保证,为沁县和谐社会建设作出了积极的贡献，得到了大家的肯定。
（沁县县委老干部局 郭国平）
