研读理论  砥砺思想  加强修养
——长治市委老干部局认真完成
“讲党性 重品行 作表率”活动第一阶段安排

    全省老干部工作部门“讲党性、重品行、作表率”活动开展以来，长治市委老干部局本着工作学习两手抓、两手都不松劲的原则，严格按照第一阶段即动员部署、学习教育阶段的安排部署，认真领会市委组织部副部长、老干部局局长张志明在5月2日全局系统集中学习交流时提出的四点要求，扎实埋头学理论，对照比较找差距，潜心修养强素质，真正把“讲党性、重品行、作表率”活动当作一项政治任务和全年工作重点之一来抓。

    在5月2日全局系统的集中学习交流会上，张志明局长说：“我们这一阶段的主要任务是集中精力学理论、学好理论。这很单纯，也很枯燥，但却非常管用，因为理论的厚度决定着发展的高度，‘讲党性、重品行、作表率’这一活动将开展三年，理论学习是基础、是前提，必须夯实。这就要求我们不能急于求成，不搞立竿见影，更不能牵强附会地讲效果”。为此，他提出四点学习要求：第一，要埋头学、扎实学、集中学、自己学，真正使理论知识融会贯通，武装头脑。第二，要学以致用，联系工作实际学，把所学知识更好地运用到工作实际中去。第三，学习要做到“六忌”：忌浮、忌躁、忌死记硬背、忌浮光掠影、忌浅尝辄止、忌粗枝大叶。第四，要在学习中改造世界观，强化理论素养和品格修养，转变工作作风，提高工作效率，树立新时期老干部工作者的新形象。

    为了顺利完成第一阶段活动安排，我局制定了详细的“五个二”学习计划即每周集中学习两次（周二、周五下午）、每次学习两小时（下午3：30—5：30）、每周每人写心得体会两篇、每月组织讨论发言两次、每月派专人深入县区或市直单位调研指导两次。目前，我们已通读了十七大报告、党章，通读了中央、省、市领导关于加强党性修养和品德修养方面的理论文章，同时通读和讨论了新编《老干部工作政策选编》和中组发[2008]10号《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》等文件。在学习讨论中，张志明局长要求各科室要结合本职，研读中组部10号文件，提出意见，全体职工每人要写一篇心得体会，并在全局范围内进行讲评，好的文章要推荐上报且给予一定的表彰奖励。通过一个阶段的学习，全局干部职工的理论水平和政策运用能力有了明显提高，政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和服务意识也进一步增强，尤其是党员领导干部，更是把此次活动当成一次极好的党性锻炼机会，带头征求意见，带头查找不足，身体力行，率先垂范，推动“讲党性、重品行、作表率”活动向纵深发展。

    2008年是“讲党性、重品行、作表率”活动的集中活动年，也是改革开放30周年纪念年。当前，我国正处于抗震救灾、迎奥运召开的关键时期，增强党员意识、加强党性修养、树立党员新形象更具有特殊而深刻的意义。汶川大地震发生后，我局系统全体干部职工纷纷慷慨解囊，向灾区献爱心，全体共产党员都自觉交纳了“特殊党费”。5月14日—5月25日由市委组织部副部长、老干部局局长张志明和副局长崔建斌带队赴福建省宁德市专程慰问了“长江支队”的老战士、老党员。2009年是“长江支队”南下60周年，长治市委老干部局为“中国人民解放军长江支队宁德纪念亭园”捐款3万元并送上了市委组织部郭新民部长“魂铸四海，功昭华夏”的亲笔题词。慰问途中他们边学习、边考察，先后瞻仰了韶山毛主席故居、参观考察了深圳和厦门经济特区、登临了岳阳楼，接受了革命的传统教育、中华优秀文化和优秀美德教育、改革开放教育和爱国主义教育，更加坚定了抓紧抓好“讲党性、重品行、作表率”活动的信念。近期，我局将以“讲党性、重品行、作表率”活动为契机，全面做好以下几项工作：1、开好全市信息网络建设推进会；2、举办全市老干部工作人员业务培训班；3、积极筹备全省老干部工作人员业务知识竞赛活动；4、召开全市离退休干部发挥作用现场会；5、举办纪念改革开放30周年书画作品大赛；6、筹备开通老年远程教育网络；7、积极开展文明和谐单位创建活动。

    在第一阶段活动中，全市13个县（市、区）都先后成立了“讲党性、重品行、作表率”活动指导小组，制定了活动实施方案和具体的学习计划，活动开展得有声有色。潞城市委老干部局要求党员干部要发挥“四带头作用”即带头参加学习、带头查找问题、带头开展批评与自我批评、带头制定和落实整改措施，采取集中学习、个人自学、专题辅导、交流讨论等多种形式深入开展活动；黎城县委老干部局高度重视、周密部署此次活动，精心安排学习计划，购置了学习资料，明确了学习篇目和学习进度，活动抓得比较具体；长治县委老干部局将此次活动列入重要议事日程，加强学习教育，健全完善规章制度，创优服务环境，提高服务质量，做到了工作活动“两不误”、“两促进”；沁县县委老干部局明确提出了“四严”学习要求即严守学习时间、严格参加人员、严格学习内容、严格联系实际，坚持“四个结合”即集中学习与自学相结合、组织学习与专题辅导相结合、学习理论与学习先进典型相结合、专题讨论与形势教育相结合，确保此次活动不走样，不空谈；长子县委老干部局认真开展学习交流活动，积极组织机关有关人员到壶关学习取经，就县离退休干部党建工作出台了《关于在全县行政事业单位单独设置离退休干部党组织机构的实施意见》，为离退休干部党支部开展“争创先进”活动奠定了良好的基础，老年大学创建成效也比较显著，4月份获得了“市级文明单位”称号；城区区委老干部局创新学习形式，抓理论学习，提高思想认识，进一步增强了全局干部职工的政治意识、大局意识、责任意识和创新意识，增强了开展“讲党性、重品行、作表率”活动的自觉性；壶关县委老干部局边查边学，着力解决当前工作和学习中存在的实际问题，并以此次活动为契机，召开了老干部工作“双先”表彰会；沁源县委老干部局坚持学习的高起点、高标准、严要求，人人有学习笔记，个个有心得体会，使全局党员干部增强了全心全意为老干部服务的自觉性、主动性和创造性；襄垣县委老干部局强化领导，精心组织，不断创新学习方式，严肃学习纪律，全局干部职工呈现出“三大变化”：干部综合素质明显提高，服务意识明显增强，工作节奏明显加快，全局上下形成了谋事干、找事干的工作氛围；郊区、屯留、平顺、武乡的活动也开展得紧锣密鼓，较圆满地完成了我市“讲党性、重品行、作表率”活动的第一阶段安排。

                       
                                       中共长治市委老干部局  牛雪瑞